Михаил Александрович Полетаев- 07 декабря 2023 в 10:11
Хочу выразить своё недовольство к охране завода ДООР-ХАН в Можайске д. Ямская. Начальник службы безопасности или охраны Бабурский Д. В, за каждое нарушение со стороны охраны, штрафует, штраф объявляет устно, без какой либо документации. В ночное время охранникам нельзя спать, штраф, на каждом посту стоят камеры, нельзя поесть в комнате приёма пищи, можно на посту, при этом нет холодильника и микроволновой печки, продукты портятся. При въезде и выезде легкового транспорта на территорию завода надо досматривать, только открыть и закрыть дверь салона и багажника, чтоб зафиксировала камера, а что именно надо выявить никто незнает, по закону водитель автотранспорта должен выйти сам из машины и открыть двери или пригласить два понятых. Вот такие не законные действия проявляет администрация завода ДООР-ХАН д. Ямская Можайска. Работодадель своих работников не ценит.
полезно? +−
Елена- 16 января 2022 в 3:00
Завод красивый, но ожидание на погрузку очень долго. Поэтому ставлю 3 звезды
полезно? +−
Женя- 15 сентября 2021 в 14:31
Ужасное место особенно для людей которые работают элементарно нет даже питьевой воды нет вытяжки люди дышат железной пылью плюс только один зп дают вовремя и всё остальное только минусы
полезно? + 1−
Океан- 27 апреля 2021 в 8:13
Дорхан Можайск. Ужасные условия труда сотрудников. Штрафы, часть из которых необоснованные. Ужасные условия проживания. Нет воды, питание за свой счет невозможно приготовить, только сух пай, да чай. При этом сотрудники работают по 11 часов без выходных. Даже если работы нет в цеху или сотрудник успел все сделать, штраф за то что присел отдохнуть. Штрафы далеко не маленькой суммы. От 2500 и выше. Могут уволить, не соблюдают условия договора, естественно всемравно на права сотрудника. Зарплату плят по договору. Тут вопросов нет, но задерживают порой. Впритык к концу месяца. Также система налогов, выче не верный У большинства. Полная антисанитария в жилых помещениях. Про вагончики вообще отдельная тема. Ужасные условия труда. После тяжёлой рабочей смены, сотрудник не имеет возможности нормально принять душ. Да и вообще поесть. ППостоянное отключение света. Холод в цеху всю зиму. Люди работают на износ. Условия труда вообще никак не соблюдаются. Оплата праздничных дней по праву не оплачивается.