Мерзкое место. Права рабочих попираются на каждом шагу. Отношение начальства к рабочим - как к скоту. Начальство постоянно распиливает деньги, а основные средства производства не обновляются. Главный инженер завода некомпетен. Процветает кумовство. Нарушения можно описывать томами бумаг.
полезно? +−
Юрий- 28 мая 2017 в 11:09
С точки зрения услуг населению, ЛЗОС работает как столовая, потому-что даже если продажа оптических приборов населению возможна, я об этом не слышал. Столовая нормальная, обычная такая. Сравнительно свежий ремонт, обычная недорогая еда. А вот на банкете мне там не понравилось. Был на свадьбе, у официантов было такое выражение лица, что просто жуть. Когда принесли очередную порцию еды, пара напротив сидели, обнявшись, и вместо того чтобы подойти с другой стороны официант попросила их отодвинуться друг от друга. Ну я понимаю, не дорогой ресторан, но всё же.
ЛЗОС как работодатель. Я проработал на ЛЗОС без малого три года (2012-2015) мастером участка. Сразу хочу сказать, что мои впечатления носят субъективных характер. Возможно, это просто специфика моего конкретного участка/цеха/рабочего места Я не хочу никого обидеть. Тем более, что уже прошло больше года. Это просто воспоминания, как есть. Достоинства: 1 Достаточно стабильное предприятие, 2 з/п почти всегда было вовремя, 3 работа в городе, 4 премия за выслугу лет с первого же полностью отработанного года 5 как правило, можно договориться с руководителем об отгуле, 6 Меня за счёт предприятия отправляли дважды на обучение, что не может не радовать. В том числе я получил тракторные права на погрузчик. 7 Ну и конечно, ценный опыт работы на оборонном предприятии советского типа.
Недостатки: 1 Невысокие зарплаты как для рабочих так и для ИТР (с исключениями, конечно) 2 как следствие п. 1 - невыская квалификация рабочих (иногда и ИТР) 3 очень долгое принятие решений. Особенно если вопрос касается денег. Пара примеров: Банального проводного телефонного аппарата (линия уже была) пришлось ждать больше двух месяцев. Компьютер чудом достался от экономистов, которые тоже были явно не первыми владельцами. 3.5 с деньгами вообще беда. Канцелярку закупали раз три-четыре месяца. Остальное время приходилось писать своими ручками и тд. Ремонт в цеху начали делать перед моим уходом, впервые за 10 (20? 30?) лет 4 много бумаг. Очень много бумаг. 5 невнятные перспективы карьерного роста. То есть они есть, зарплата у начальников цехов и их замов значительно больше других, но жить на заводе за эти деньги тоже не хочется. 6 условия труда - то холодно то жарко то темно, то с потолка штукатурка падает.
2
Столовая нормальная, обычная такая. Сравнительно свежий ремонт, обычная недорогая еда.
А вот на банкете мне там не понравилось. Был на свадьбе, у официантов было такое выражение лица, что просто жуть. Когда принесли очередную порцию еды, пара напротив сидели, обнявшись, и вместо того чтобы подойти с другой стороны официант попросила их отодвинуться друг от друга. Ну я понимаю, не дорогой ресторан, но всё же.
ЛЗОС как работодатель.
Я проработал на ЛЗОС без малого три года (2012-2015) мастером участка. Сразу хочу сказать, что мои впечатления носят субъективных характер. Возможно, это просто специфика моего конкретного участка/цеха/рабочего места Я не хочу никого обидеть. Тем более, что уже прошло больше года. Это просто воспоминания, как есть.
Достоинства:
1 Достаточно стабильное предприятие,
2 з/п почти всегда было вовремя,
3 работа в городе,
4 премия за выслугу лет с первого же полностью отработанного года
5 как правило, можно договориться с руководителем об отгуле,
6 Меня за счёт предприятия отправляли дважды на обучение, что не может не радовать. В том числе я получил тракторные права на погрузчик.
7 Ну и конечно, ценный опыт работы на оборонном предприятии советского типа.
Недостатки:
1 Невысокие зарплаты как для рабочих так и для ИТР (с исключениями, конечно)
2 как следствие п. 1 - невыская квалификация рабочих (иногда и ИТР)
3 очень долгое принятие решений. Особенно если вопрос касается денег. Пара примеров: Банального проводного телефонного аппарата (линия уже была) пришлось ждать больше двух месяцев. Компьютер чудом достался от экономистов, которые тоже были явно не первыми владельцами.
3.5 с деньгами вообще беда. Канцелярку закупали раз три-четыре месяца. Остальное время приходилось писать своими ручками и тд. Ремонт в цеху начали делать перед моим уходом, впервые за 10 (20? 30?) лет
4 много бумаг. Очень много бумаг.
5 невнятные перспективы карьерного роста. То есть они есть, зарплата у начальников цехов и их замов значительно больше других, но жить на заводе за эти деньги тоже не хочется.
6 условия труда - то холодно то жарко то темно, то с потолка штукатурка падает.